Bewerbung als

(Senior) HR Business Partner (w/m/d) 100%

duagon, ein schnell expandierendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik sowie Projektierungs- und Entwicklungsdienstleistungen für systemkritische Applikationen im Bahn- und Medizintechnik-Markt. duagons vielseitig einsetzbares Soft- und Hardware-IP schafft innovative, zuverlässige und sichere Produkte, die es Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap effizient zu gestalten und umzusetzen.

An unserem Standort in Dietikon liegt der Schwerpunkt in der Forschung und Entwicklung aller Aspekte der Kommunikation und Steuerung von Zügen und sonstiger Verkehrsmittel.

Wir bieten Dir:

• Eine teamorientierte Arbeitskultur und innovative Freiräume, um eigenständig oder in kleinen Teams Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Ergonomische Arbeitsplätze, verstellbare Stehpulte
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Zugang zu Corporate BenefitsEin angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur

Deine Aufgaben:

• Unterstützung, Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen relevanten Personalprozessen sowie in strategischen HR Themen
• Mitverantwortung der Personaladministration im gesamten HR Life-Cycle
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Personalpolitik sowie einer sachgemässen Anwendung der bestehender Arbeits- und Führungsinstrumente
• Umsetzung des Gesundheitsmanagements (Prävention, Absenzen- und Case Management)
• Konzeption und Durchführung von teils globalen HR-Projekten
• Mitverantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Prozesse und Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Tools,-Reglemente und -Prozesse
• Übernahme der Mutterschaftsvertretung des HR Generalist bis Juni 2024

Dein Profil:

• Fachausweis als HR Fachfrau/-mann oder Bachelor-Abschluss mit Vertiefung HR Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht sowie in der Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Proaktive und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Hands-on Mentalität
• Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französisch (von Vorteil)